Prova

QUIZ

Nome (como deve aparecer no certificado):

E-mail (digite o seu melhor e-mail):

OBS: não deixe nenhuma questão sem responder

1 - Indique a alternativa correta relacionada a entrevista de emprego:

Você deve primeiro entender a empresa, visitar o site e entender a história e os projetos.
A melhor estratégia é não saber nada sobre a empresa, assim tudo fica mais natural.
Não adianta saber alguma coisa sobre a empresa, pois o entrevistado não deve expor suas opiniões.

2 – Indique a alternativa correta dobre o perfil do entrevistador

Você não deve se preocupar com o perfil do entrevistador, uma vez que só interessa mesmo o seu perfil.
Logo nos primeiros momentos da entrevista, procure determinar o perfil do recrutador, se ele é mais formal ou mais descontraído.
Se você notar que o entrevistador tem uma personalidade fraca, então mostre-se superior a ele.

3 – Indique a alternativa correta sobre perguntas na entrevista.

O entrevistado não deve fazer perguntas.
Perguntas durante a entrevista atrapalha o raciocínio do entrevistador.
Não se limite apenas a responder às questões que lhe são colocadas. Sempre que você tiver uma pergunta durante a conversa, traga-a à tona.

4 – Indique a alternativa correta sobre o seu discurso.

Falar sobre você e sobre sua trajetória profissional costuma ser algo frequente nas entrevistas de emprego, por isso treine antes, pense no seu discurso para que ele tenha fluidez e segurança no momento de usá-lo.
O seu discurso não deve ser ensaiado para que, no momento da entrevista, flua mais naturalmente.
Ensaiar o discurso não funciona porque o ambiente da entrevista vai ser outro e você não vai lembrar.

5 – Indique a alternativa correta sobre suas competências.

Indique a alternativa correta sobre suas competências.
Ao mencionar as suas conquistas em experiências anteriores, tente ser mais específico, gerando mais consistência no que fala a partir de fatos ou números.
Exagerar um pouco nas suas competências dá bons resultados.

6 – Indique a alternativa correta sobre a explicação de suas competências:

Toda a explicação das suas competências já está no currículo, não há necessidade de explicações.
Sempre exagere um pouco para impressionar o entrevistador.
Discorra como chegou nesta meta com dados ou qual foi o processo percorrido até atingi-la. Não precisa se estender demais, mas demonstre as suas competências com solidez.

7 – Indique a alternativa correta sobre a clareza dos seus objetivos:

Seja claro quanto aos seus objetivos profissionais na hora da entrevista a empresa quer saber como pode contribuir com você.
Seus objetivos não devem ser discutidos, o que importa é o objetivo da empresa.
O entrevistador já sabe que o seu objetivo é conseguir o emprego, não discuta isso.